Deastance Services


qualité, écoute, humanisme, services

  •  Deastance Services® est une entreprise dynamique et innovante dans son domaine créée en 2010.
  • Nous revendiquons des valeurs fortes telles que l’humanisme, l’écoute, la valorisation d’autrui et plaçons la qualité au cœur de notre démarche. Véritable lieu d’inclusion des travailleurs en situation de handicap dans le milieu professionnel ordinaire, nous mettons un point d’honneur à promouvoir les compétences et savoir-faire de nos salariés au service de nos clients.
  • Elle compte aujourd’hui une quinzaine de salariés sur son site du Futuroscope (86) et collabore avec tous types de structures, des grands comptes tels que France Télévisions, la Caisse d’Epargne, Aftral et Marcireau.
  • En travaillant avec Deastance Services®, vous pouvez réduire jusqu’à 50% votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP. Nous vous proposons d’externaliser vos tâches commerciales, administratives et de marketing. Grâce à cette approche, vous remplirez les critères établis par la loi handicap du 11 février 2005 et inscrirez votre organisation dans une démarche citoyenne à forte valeur ajoutée.
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écoute
humanisme
services
valorisation
  • Vous pouvez également recruter un travailleur en situation de handicap directement dans votre entreprise. Après 3 ans passés au sein de Deastance Services, le salarié peut intégrer votre entreprise par convention et travailler dans vos locaux pour une durée qui varie de 3 mois à 2 ans. Il peut aussi être embauché définitivement dans votre structure. Il profite alors de l’accompagnement de Deastance Services® durant un an à compter de la date de son embauche. Votre entreprise bénéficie d’une aide de financement pour les aménagements de poste par exemple et d’une mise en relation avec les associations du handicap. Cette embauche peut vous permettre de remplir une partie ou la totalité de vos obligations AGEFIPH ou FIPHFP.

AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC UNE ENTREPRISE ADAPTÉE

> Vous augmentez votre chiffre d’affaires en optimisant vos actions commerciales

> Vous augmentez votre notoriété en optimisant la gestion de votre communication

> Vous augmentez votre capacité de travail en externalisant certaines tâches administratives

> Vous faites de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP un retour sur investissement

> Vous respectez la législation en vigueur liée à la loi de février 2005 sur l’égalité des chances

> Vous valorisez l’image de votre entreprise ou de votre service en vous inscrivant dans une démarche citoyenne

> Coûts de prestations réduits

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