Deastance Services,
organisme de formation professionnelle
La formation par Deastance Services
Notre organisme de formation est une émanation de l’entreprise adaptée Deastance Services qui œuvre depuis 2010 pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous avons ainsi acquis une certaine expertise sur ce sujet, expertise qui nous tient réellement à cœur.
En tant qu’entreprise adaptée, nous permettons notamment à des personnes éloignées de l’emploi, aux profils variés, de se réinsérer dans la vie active. Comme dans toute entreprise, nous appliquons des méthodes de management au quotidien, avec une expertise particulière sur l’inclusion et l’accompagnement individualisé. C’est ainsi qu’a germé l’idée dans l’esprit de Pamela Bryant, dirigeante de Deastance Services, de devenir organisme de formation professionnelle.
L’objectif : accompagner les entreprises volontaires dans le changement et dans la mise en place d’une démarche inclusive.
Notre catalogue de formations
Comprendre le handicap et ses implications, appréhender la notion d’inclusion, identifier des premières pistes pour accueillir au mieux le handicap en entreprise.
Saisir les fondements du management inclusif (empathie, responsabilisation, équité…) et savoir l’appliquer au quotidien au sein de son entreprise.
Développer un terreau favorable à l’entreprise inclusive en travaillant des compétences-clés : communication
interpersonnelle, développement des relations en milieu professionnel, esprit critique, savoir-être…
Certification Qualiopi
Notre engagement qualité
En tant qu’organisme de formation professionnelle, Deastance Services a souhaité s’impliquer dans une démarche de certification Qualiopi. Cette certification met en avant notre professionnalisme et notre engagement dans une démarche de qualité et de progrès constant. Nos formations sont ainsi conformes aux règles d’exigence du référentiel qualité Qualiopi.
Deastance Services est référencé Qualiopi. La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation.
- Taux de satisfaction global en 2023 : 98,57 % *
- Taux de recommandation global en 2023 : 100% *
- Taux de satisfaction global en 2022 : 87,58 % **
- Taux de recommandation global en 2022 : 100% **
Zoom sur notre formation
« Sensibilisation au handicap et management inclusif »
Grâce à cette formation professionnelle, vous apprendrez à identifier les cinq grandes familles de handicap et leurs caractéristiques. L’objectif : faire évoluer le regard et le discours pour permettre d’aborder clairement le handicap en entreprise. Grâce aux différents échanges et ateliers, vous découvrirez une démarche méthodologique pour initier ou approfondir un management inclusif au sein de vos équipes.
- Cible : Direction, manager, encadrants, RH...
- Personnalisation et individualisation de la formation
- Aucun prérequis nécessaire
- Méthodes andragogiques (affirmative, interrogative, heuristique, expérientielle)
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